關(guān)注SAP峰會(huì)：如何重塑汽車(chē)產(chǎn)業(yè)未來(lái)?

發(fā)表于：2018/8/14 15:44:13??閱讀量：?[關(guān)閉]

　　從電商到新零售，從眾到共享……隨著智能化、數(shù)字化、車(chē)聯(lián)網(wǎng)、新能源等新形態(tài)不斷涌入人們的視野，汽車(chē)行業(yè)商業(yè)模式不斷翻新，新一輪技術(shù)革命與洗牌給車(chē)企帶來(lái)了前所未有的沖擊和挑戰(zhàn)。變革時(shí)代，如何重塑汽車(chē)產(chǎn)業(yè)未來(lái)?

　　模式與技術(shù)的創(chuàng)新，不可避免給企業(yè)管理帶來(lái)新的課題，企業(yè)由此進(jìn)入了一場(chǎng)與行業(yè)變革的競(jìng)速。這也對(duì)高管們提出了新的要求。唯有擁抱行業(yè)稀缺人才，隨市場(chǎng)需求而動(dòng)，方能鎖定競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);缺乏數(shù)字化技能和領(lǐng)導(dǎo)力就要承擔(dān)被他人超越的風(fēng)險(xiǎn)。

　　聚焦新時(shí)代人才變革，助力企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型是為關(guān)鍵。數(shù)字化時(shí)代，企業(yè)需要全維度的人才管理，突破新型人才供給稀缺難題，把握行業(yè)轉(zhuǎn)型風(fēng)口，擁抱DHR，更快速、更準(zhǔn)確地識(shí)別并培養(yǎng)順應(yīng)時(shí)代變化的高質(zhì)量人才。

      2018年8月28日，“啟動(dòng)人力資源數(shù)字化引擎，駛向行業(yè)發(fā)展先鋒快道”汽車(chē)行業(yè)人力資源管理論壇。來(lái)源：SAP天天事

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